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Pour les entreprises dont les équipes sont payées pour réfléchir. Offrez un coach à vos équipes.

Chaque personne que vous choisissez a son propre coach, et tout ce qui la concerne reste à elle. C’est cette deuxième partie qui fait valider le projet.

Parlons-enComment ça marche
  • Rien sur personne ne vous parvient
  • 23 apps et appareils, ou juste un téléphone
  • Des places sur facture, ou un code membre

Compatible avec

  • Apple Watch
  • Garmin
  • Oura
  • WHOOP
  • iPhone
  • Android
  • et plus encore

Où passe vraiment le temps

Le coût, ce ne sont pas les jours d’absence. Ce sont les jours passés à leur bureau.

Personne ne prend un jour de congé pour une mauvaise semaine de sommeil. On vient travailler, et on décide moins bien.

Des recherches publiées sur le coût d’une mauvaise santé au travail, sourcées et datées. Elles décrivent le problème, pas px.

Pour qui nous l’avons conçu

Conçu pour ceux qui n’ont pas une heure de libre.

Vous avez vu assez d’avantages pleins de bonnes intentions que personne n’ouvre. Voici qui ouvre celui-ci, et pourquoi.

Services financiers et professionnels

De longues journées, un travail intellectuel exigeant et un agenda qui décide pour eux. Le jugement est la première chose qui lâche quand ils dorment trop peu et mangent à leur bureau.

Fondateurs et équipes dirigeantes

Le temps le moins protégé de la maison, et ceux qui tombent de plus haut. Souvent ceux qui ont le plus essayé et le moins gardé.

Studios, salles de sport et clubs privés

Vous les coachez sur place. px les coache les jours où ils ne viennent pas, et donne à vos membres quelque chose qu’ils ouvriront vraiment.

Chaque personne fixe son propre objectif et px oriente chaque décision vers lui. Vous ne le fixez jamais à sa place, et c’est justement pour cela qu’elle s’en sert.

Ça s’intègre à la journée qu’ils ont déjà

Une décision par jour, prise avant leur réveil.

  • Move, Mind et Fuel avec un seul coach : une chose de moins à gérer, pas une de plus.
  • Il lit leur agenda Outlook, Google ou Apple, et déplace une séance en cas de conflit.
  • Cinq minutes ou soixante, selon ce que permet la journée, et il dit laquelle vaut la peine.

Voir une journée pour

Rien à programmer. Rien à planifier. Rien à quoi s’inscrire le dimanche soir.

Un rendez-vous à tenir

Un rendez-vous à tenir, sans classer personne.

  • Les jours sur sept, affichés par paliers plutôt que par rang, et seulement une fois que cinq personnes ont rejoint le groupe.
  • En binôme avec une personne, chacun voit seulement si l’autre a été au rendez-vous cette semaine. Jamais le détail. Un seul rappel, puis il attend.
  • Pas de classement général, pas de badges, et rien de compétitif qu’ils n’aient choisi de rejoindre.

Les cadres dirigeants y participeront. Pas à un classement.

Votre groupe cette semaine

  • 5 à 7 jours12 personnes
  • 3 à 4 jours9 personnes
  • 1 à 2 jours4 personnes

Vous : 5 sur 7

Votre binôme a été au rendez-vous 4 jours cette semaine.

C’est tout ce que chacun de vous voit.

Confidentialité

Ce que vous voyez, et ce qu’ils voient.

Vous voyez

Places utilisées

24 sur 30

C’est tout.

Combien de vos places sont utilisées. Rien sur une personne. Ni un score, ni une séance, ni une nuit de sommeil.

Ils voient

px.Move · maintenant

Aujourd’hui, on pousse.

Vous dormez bien depuis quatre nuits et votre agenda est libre jusqu’à jeudi.

Leur propre coach, leur propre Direction, et seulement ce qu’ils ont choisi de partager.

  • Les données individuelles n’arrivent jamais jusqu’à l’employeur. Pas un seul chiffre sur une seule personne.
  • Faire partie du groupe est leur choix, et ils peuvent en sortir quand ils le veulent.
  • Nous gardons ce dont px a besoin pour décider, et rien d’autre. Ces données ne servent jamais à entraîner des modèles d’IA, et ne sont jamais vendues.

Comment ça marche.

  1. 01

    Vous choisissez qui en bénéficie

    Des places pour vos équipes, ou un code qui leur donne un tarif réduit.

  2. 02

    Vos équipes rejoignent avec un code

    Il leur donne un abonnement complet et les place dans votre groupe. C’est toute l’inscription.

  3. 03

    Leur propre espace s’ouvre

    Une partie de px que seules vos équipes peuvent voir.

  4. 04

    Ils choisissent ce qu’ils partagent

    Les classements s’affichent par paliers plutôt que par rang, donc personne n’est dernier et personne n’est comparé à un inconnu.

Deux façons de procéder

Sur facture

Nous facturons votre organisation une fois par an et vous décidez qui en bénéficie.

À tarif réduit

Nous vous donnons un code, et vos équipes s’inscrivent à un tarif réduit qu’elles paient elles-mêmes.

Dans les deux cas, ils ont le même abonnement. Le prix dépend du nombre de personnes concernées, alors c’est une conversation plutôt qu’une grille tarifaire.

Questions

Que pouvons-nous voir de nos équipes ?

Combien de vos places sont utilisées. Rien sur une personne : ni un score, ni une séance, ni une nuit de sommeil.

Comment les gens s’inscrivent-ils ?

Avec un code. Il leur donne un abonnement complet et les place dans votre groupe. C’est toute l’inscription.

Ont-ils besoin d’un objet connecté ?

Non. px fonctionne avec 23 apps et appareils, avec Apple Health et Google Health Connect, ou simplement avec un téléphone.

Leurs données servent-elles à entraîner une IA ?

Jamais, et elles ne sont jamais vendues. Nous gardons ce dont px a besoin pour décider, et rien d’autre.

Peut-on sortir du groupe ?

Oui. Faire partie du groupe est leur choix, et ils peuvent en sortir quand ils le veulent.

px est-il un service médical ?

Non. px est un coach. Il ne pose jamais de diagnostic, et quand quelque chose relève d’un médecin, il le dit.

Comment le prix est-il fixé ?

Selon le nombre de personnes concernées et la formule choisie, sur facture ou à tarif réduit. Parlez-nous de votre organisation et nous reviendrons vers vous.

Parlons-en.

Dites-nous-en un peu plus sur votre organisation. Une personne vous répond, généralement sous un jour ouvré.

Nous utilisons vos coordonnées uniquement pour vous répondre.