
För företag där folk får betalt för att tänka. Ge dina medarbetare en coach.
Alla du väljer får en egen coach, och allt om dem förblir deras. Det är den andra delen som gör att det blir godkänt.
- Inget om en enda person når dig
- 23 appar och enheter, eller bara en telefon
- Platser på faktura, eller en medlemskod
Fungerar med






- med flera
Dit tiden faktiskt tar vägen
Kostnaden är inte dagarna de är lediga. Det är dagarna de sitter vid skrivbordet.
Globalt
12 miljarderarbetsdagar per år
Förlorade till depression och ångest världen över, till ett värde av 1 biljon US-dollar i produktivitet.
World Health Organization, Mental health at work, 2026Storbritannien
£40 mdrper år, Storbritannien
Vad för lite sömn kostar, bara det. I USA upp till 411 miljarder US-dollar.
RAND Europe, Why sleep matters, 2016Storbritannien
49,7 dagarper person och år
Produktiv tid som går förlorad till dålig hälsa. 43,6 av de dagarna är människor som kom in ändå.
Vitality, Britain’s Healthiest Workplace 2023Storbritannien
£51 mdrper år, brittiska arbetsgivare
Vad psykisk ohälsa på jobbet kostar. £24 mdr av det är människor som sitter vid skrivbordet utan att vara i form.
Deloitte, Mental health and employers, 2024
Ingen tar ledigt för en vecka med dålig sömn. De kommer in, och fattar sämre beslut.
Publicerad forskning om vad dålig hälsa på jobbet kostar, med källa och årtal. Den beskriver problemet, inte px.
Vilka vi byggde det för
Byggt för människor utan en ledig timme.
Du har sett tillräckligt många välmenande förmåner förbli oöppnade. Här är vilka som öppnar den här, och varför.

Finans och professionella tjänster
Långa dagar, tungt tänkande och en kalender som äger dem. Omdömet är det första som försvinner när de sover för lite och äter vid skrivbordet.

Grundare och ledningsgrupper
Den minst skyddade tiden i huset, och längst att falla. Oftast de som har försökt mest och behållit minst.

Studior, gym och medlemsklubbar
Du coachar dem på plats. px coachar dem de dagar de inte är där, och ger dina medlemmar något de faktiskt öppnar.
Var och en sätter sitt eget mål och px riktar varje beslut mot det. Du sätter det aldrig åt dem, och det är just därför de använder det.
Det passar in i dagen de redan har
Ett beslut om dagen, fattat innan de vaknar.
- Move, Mind och Fuel från en och samma coach, så det blir en sak mindre att hålla i, inte en till.
- Den läser deras kalender i Outlook, Google eller Apple och flyttar ett pass när något krockar.
- Fem minuter eller sextio, det dagen tillåter, och den säger vilket som är värt att göra.
Se en dag för
I dag
px.
Tjugofem minuter kl. 6.40.
Ditt första möte är klockan åtta, och resten av dagen är möte i möte.
- 06:40Styrka, 25 minFlyttat från kl. 17, där ett kundsamtal hamnade
- 12:30En riktig lunch, borta från skrivbordetEn lång eftermiddag väntar
- 21:45Varva ner, 10 minTredje sena kvällen den här veckan
Inget att schemalägga. Inget att planera. Inget att anmäla sig till en söndagskväll.
I dag
px.
Tjugofem minuter kl. 6.40.
Ditt första möte är klockan åtta, och resten av dagen är möte i möte.
- 06:40Styrka, 25 minFlyttat från kl. 17, där ett kundsamtal hamnade
- 12:30En riktig lunch, borta från skrivbordetEn lång eftermiddag väntar
- 21:45Varva ner, 10 minTredje sena kvällen den här veckan

Något att dyka upp till
Något att dyka upp till, och ingen rankas.
- Dagar av sju, visade i nivåer i stället för placeringar, och först när fem personer har gått med.
- Gå ihop i par med en person, så ser ni bara om den andra dök upp den här veckan. Aldrig detaljerna. En knuff, sedan väntar den.
- Ingen global topplista, inga märken och inget tävlingsinriktat som de inte själva har valt att gå med i.
Seniora personer är med på det här. De är inte med på en topplista.
Din grupp den här veckan
- 5 till 7 dagar12 personer
- 3 till 4 dagar9 personer
- 1 till 2 dagar4 personer
Du: 5 av 7
Den du är i par med dök upp 4 dagar den här veckan.
Det är allt någon av er ser.
Integritet
Vad du ser, och vad de ser.
Du ser
Platser i bruk
24 av 30
Det är allt.
Hur många av dina platser som används. Inget om en person. Inte en poäng, inte ett pass, inte en natts sömn.
De ser
px.Move · nu
Kör hårt i dag.
Du har sovit bra fyra nätter i rad och kalendern är tom fram till torsdag.
Sin egen coach, sin egen riktning och bara det de själva har valt att dela.
- Individuella data når aldrig arbetsgivaren. Inte en enda siffra om en enda person.
- Att vara med i gruppen är deras val, och de kan kliva ur när de vill.
- Vi sparar det px behöver för att fatta ett beslut och inget annat. Det används aldrig för att träna AI-modeller och säljs aldrig.
Så fungerar det.
01
Du väljer vilka det gäller
Platser för dina medarbetare, eller en kod som ger dem ett reducerat pris.
02
Dina medarbetare går med via en kod
Den ger dem ett fullt medlemskap och placerar dem i er grupp. Det är hela registreringen.
03
Deras eget utrymme öppnas
En del av px som bara dina medarbetare kan se.
04
De väljer vad de delar
Ställningen visas i nivåer i stället för placeringar, så ingen hamnar sist och ingen mäts mot en främling.
Två sätt att köra det
Fakturerat
Vi fakturerar din organisation årligen och du bestämmer vilka det gäller.
Rabatterat
Vi ger dig en kod, och dina medarbetare går med till ett reducerat pris som de betalar själva.
Oavsett vilket får de samma medlemskap. Vad det kostar beror på hur många det gäller, så det blir ett samtal snarare än en prislista.
Frågor
Vad kan vi se om våra medarbetare?
Hur många av era platser som används. Inget om en person: inte en poäng, inte ett pass, inte en natts sömn.
Hur går medarbetarna med?
Med en kod. Den ger dem ett fullt medlemskap och placerar dem i er grupp. Det är hela registreringen.
Behöver de en träningsklocka?
Nej. px fungerar med 23 appar och enheter, med Apple Health och Google Health Connect, eller med bara en telefon.
Används deras data för att träna AI?
Aldrig, och den säljs aldrig. Vi sparar det px behöver för att fatta ett beslut och inget annat.
Kan någon kliva ur gruppen?
Ja. Att vara med i gruppen är deras val, och de kan kliva ur när de vill.
Är px en medicinsk tjänst?
Nej. px är en coach. Den ställer aldrig diagnoser, och när något behöver en läkare säger den det.
Hur prissätts det?
Efter hur många det gäller och hur ni vill köra det, fakturerat eller rabatterat. Berätta om din organisation så återkommer vi till dig.
Prata med oss.
Berätta lite om din organisation. En människa svarar, oftast inom en arbetsdag.