Para empresas cuya gente cobra por pensar. Dale un coach a tu gente.
Cada persona que elijas tiene su propio coach, y todo lo suyo sigue siendo suyo. Esa segunda parte es la que hace que se apruebe.
- Nada sobre ninguna persona te llega a ti
- 23 apps y dispositivos, o solo un móvil
- Plazas facturadas, o un código de miembro
Compatible con
- y más
Adónde se va de verdad el tiempo
El coste no son los días que se toman libres. Son los días que están en su mesa.
Global
12.000 millonesde jornadas laborales al año
Perdidas por depresión y ansiedad en todo el mundo, con un coste de 1 billón de US$ en productividad.
Organización Mundial de la Salud, Mental health at work, 2026Reino Unido
£40.000 Mal año, Reino Unido
El coste de dormir poco, por sí solo. En Estados Unidos, hasta 411.000 millones de US$.
RAND Europe, Why sleep matters, 2016Reino Unido
49,7 díaspor persona, al año
Tiempo productivo perdido por mala salud. 43,6 de esos días son de gente que fue a trabajar igualmente.
Vitality, Britain’s Healthiest Workplace 2023Reino Unido
£51.000 Mal año, empresas del Reino Unido
El coste de la mala salud mental en el trabajo. £24.000 millones son gente en su mesa y por debajo de su nivel.
Deloitte, Mental health and employers, 2024
Nadie se toma un día libre por una mala semana de sueño. Van a trabajar, y toman peores decisiones.
Investigación publicada sobre el coste de la mala salud en el trabajo, con fuente y fecha. Describe el problema, no a px.
Para quién lo hicimos
Hecho para gente sin una hora libre.
Has visto demasiados beneficios bienintencionados que nadie abre. Aquí tienes quién abre este, y por qué.
Servicios financieros y profesionales
Jornadas largas, trabajo mental exigente y una agenda que manda sobre ellos. El criterio es lo primero que se resiente cuando duermen poco y comen en la mesa.
Fundadores y equipos directivos
El tiempo menos protegido de la casa, y la caída más larga. Suelen ser quienes más cosas han probado y menos han mantenido.
Estudios, gimnasios y clubes privados
Tú los entrenas en la sala. px los entrena los días que no están en ella, y da a tus socios algo que de verdad van a abrir.
Cada persona fija su propio objetivo y px orienta cada decisión hacia él. Tú nunca lo fijas por ellos, y precisamente por eso lo usan.
Encaja en el día que ya tienen
Una decisión al día, tomada antes de que se despierten.
- Move, Mind y Fuel desde un solo coach, así que es una cosa menos que gestionar, no una más.
- Lee su calendario de Outlook, Google o Apple, y mueve una sesión cuando algo choca.
- Cinco minutos o sesenta, lo que permita el día, y dice cuál merece la pena.
Ver un día de
Hoy
px.
Veinticinco minutos a las 6:40.
Tu primera reunión es a las ocho, y el resto del día va encadenado.
- 06:40Fuerza, 25 minMovida desde las 17:00, donde cayó una llamada con un cliente
- 12:30Una comida de verdad, lejos de la mesaQueda una tarde larga
- 21:45Bajar el ritmo, 10 minTercera noche larga esta semana
Nada que programar. Nada que planificar. Nada a lo que apuntarse un domingo por la noche.
Hoy
px.
Veinticinco minutos a las 6:40.
Tu primera reunión es a las ocho, y el resto del día va encadenado.
- 06:40Fuerza, 25 minMovida desde las 17:00, donde cayó una llamada con un cliente
- 12:30Una comida de verdad, lejos de la mesaQueda una tarde larga
- 21:45Bajar el ritmo, 10 minTercera noche larga esta semana
Algo a lo que presentarse
Algo a lo que presentarse, sin clasificar a nadie.
- Días de siete, mostrados por franjas y no por puestos, y solo cuando se han unido cinco personas.
- Haz pareja con una persona y cada uno ve solo si el otro ha cumplido esta semana. Nunca el detalle. Un recordatorio, y después espera.
- Sin clasificación global, sin insignias y nada competitivo a lo que no hayan elegido unirse.
Los perfiles sénior participarán en esto. En una clasificación, no.
Tu grupo esta semana
- De 5 a 7 días12 personas
- De 3 a 4 días9 personas
- De 1 a 2 días4 personas
Tú: 5 de 7
Tu pareja cumplió 4 días esta semana.
Es todo lo que ve cada uno.
Privacidad
Lo que ves tú, y lo que ven ellos.
Tú ves
Plazas en uso
24 de 30
Eso es todo.
Cuántas de tus plazas están en uso. Nada sobre una persona. Ni una puntuación, ni una sesión, ni una noche de sueño.
Ellos ven
px.Move · ahora
Hoy toca apretar.
Llevas cuatro noches durmiendo bien y tu agenda está libre hasta el jueves.
Su propio coach, su propia Dirección y solo lo que hayan elegido compartir.
- Los datos individuales nunca llegan a la empresa. Ni un solo número sobre una sola persona.
- Estar en el grupo es decisión suya, y pueden salir cuando quieran.
- Guardamos lo que px necesita para decidir y nada más. Nunca se usa para entrenar modelos de IA, y nunca se vende.
Cómo funciona.
01
Tú eliges a quién cubre
Plazas para tu gente, o un código que les da una tarifa reducida.
02
Tu gente se une con un código
Les da una membresía completa y los mete en tu grupo. Ese es todo el registro.
03
Se abre su propio espacio
Una parte de px que solo ve tu gente.
04
Ellos eligen qué comparten
La clasificación se muestra por franjas y no por puestos, así que nadie es el último y nadie se mide con un desconocido.
Dos maneras de hacerlo
Facturado
Facturamos a tu organización una vez al año y tú decides a quién cubre.
Con descuento
Te damos un código, y tu gente se une a una tarifa reducida que paga ella misma.
En ambos casos, reciben la misma membresía. Lo que cuesta depende de a cuántas personas cubra, así que es una conversación y no una tabla.
Preguntas
¿Qué podemos ver de nuestra gente?
Cuántas de tus plazas están en uso. Nada sobre una persona: ni una puntuación, ni una sesión, ni una noche de sueño.
¿Cómo se unen?
Con un código. Les da una membresía completa y los mete en tu grupo. Ese es todo el registro.
¿Necesitan un wearable?
No. px funciona con 23 apps y dispositivos, con Apple Health y Google Health Connect, o solo con el móvil.
¿Se usan sus datos para entrenar IA?
Nunca, y nunca se venden. Guardamos lo que px necesita para decidir y nada más.
¿Alguien puede salir del grupo?
Sí. Estar en el grupo es decisión suya, y pueden salir cuando quieran.
¿Es px un servicio médico?
No. px es un coach. Nunca diagnostica, y cuando algo necesita un médico, lo dice.
¿Cómo se fija el precio?
Según a cuántas personas cubra y cómo lo gestiones, facturado o con descuento. Cuéntanos sobre tu organización y te responderemos.
Habla con nosotros.
Cuéntanos un poco sobre tu organización. Responde una persona, normalmente en un día laborable.