時間が本当に失われている場所
コストは、休んだ日ではありません。デスクにいる日です。
世界
120億日年間の労働日
うつと不安によって世界全体で失われ、生産性の損失は1兆米ドルにのぼります。
World Health Organization, Mental health at work, 2026英国
49.7日1人あたり、年間
不調によって失われる生産的な時間。そのうち43.6日は、それでも出社していた日です。
Vitality, Britain’s Healthiest Workplace 2023英国
510億ポンド年間、英国の雇用主
職場のメンタルヘルス不調によるコスト。そのうち240億ポンドは、デスクにいながら本調子ではない人の分です。
Deloitte, Mental health and employers, 2024
一週間よく眠れなかったからといって、休む人はいません。出社して、いつもより悪い判断をします。
職場の不調がもたらすコストについて、出典と年を明記した公開研究です。問題を示すもので、pxについてのものではありません。
誰のためにつくったか
1時間の余裕もない人のために。
善意の福利厚生が、開かれないまま終わるのを何度も見てきたはずです。これを開くのは誰か、そしてなぜかをお伝えします。
金融・プロフェッショナルサービス
長い一日、頭を使う仕事、そして予定に支配された毎日。睡眠が足りず、デスクで食事を済ませるとき、真っ先に失われるのは判断力です。
創業者と経営チーム
社内でいちばん守られていない時間を持ち、崩れたときの落差もいちばん大きい人たち。たいてい、いちばん多くを試し、いちばん続かなかった人たちです。
スタジオ、ジム、会員制クラブ
スタジオの中では、あなたがコーチします。来ない日はpxがコーチし、会員に本当に開いてもらえるものを渡せます。
一人ひとりが自分の目標を決め、pxはあらゆる判断をそこへ向けます。あなたが代わりに決めることはありません。だからこそ、使われるのです。
いまの一日に、そのまま収まる
一日にひとつの判断。本人が起きる前に。
- Move、Mind、Fuelをひとりのコーチで。やることがひとつ増えるのではなく、ひとつ減ります。
- Outlook、Google、Appleのカレンダーを読み取り、予定が重なればセッションを移します。
- 5分でも60分でも、その日が許すだけ。そして、どちらをやる価値があるかを伝えます。
一日の例
今日
px.
朝6時40分から25分。
最初の会議は8時。その後は一日中、予定が詰まっています。
- 06:40筋力トレーニング、25分17時から移動。クライアントとの電話が入ったため
- 12:30デスクを離れて、ちゃんとした昼食を長い午後が控えています
- 21:45一日を締めくくる、10分今週3回目の遅い夜
予定を組む必要も、計画する必要もありません。日曜の夜に申し込むものも、何もありません。
今日
px.
朝6時40分から25分。
最初の会議は8時。その後は一日中、予定が詰まっています。
- 06:40筋力トレーニング、25分17時から移動。クライアントとの電話が入ったため
- 12:30デスクを離れて、ちゃんとした昼食を長い午後が控えています
- 21:45一日を締めくくる、10分今週3回目の遅い夜
参加する理由になるもの
参加する理由があって、誰も順位をつけられない。
- 7日のうち何日取り組んだかを、順位ではなくゾーンで表示します。表示されるのは、5人が参加してからです。
- ひとりとペアを組むと、お互いに見えるのは、今週相手が取り組んだかどうかだけ。詳細は決して見えません。後押しは一度だけ、あとは待ちます。
- 全体ランキングも、バッジもありません。自分で選んで参加したもの以外に、競争はありません。
役職が上の人も、これには参加します。ランキングには参加しません。
今週のあなたのグループ
- 5〜7日12人
- 3〜4日9人
- 1〜2日4人
あなた：7日中5日
あなたのペアは、今週4日取り組みました。
お互いに見えるのは、それだけです。
プライバシー
あなたに見えるもの、本人に見えるもの。
あなたに見えるもの
使用中のシート
30のうち24
これがすべてです。
シートのうち、いくつが使われているか。個人については何も見えません。スコアも、セッションも、一晩の睡眠も。
本人に見えるもの
px.Move · 今
今日は攻めましょう。
4晩続けてよく眠れていて、木曜まで予定も空いています。
自分のコーチ、自分の指針、そして自分が共有を選んだものだけ。
- 個人のデータが雇用主に届くことはありません。一人についての数字も、ひとつとして。
- グループに入るかどうかは本人が選び、いつでも抜けられます。
- 保持するのは、pxが判断に必要なものだけです。AIモデルの学習に使うことはなく、販売することもありません。
仕組み。
01
対象者を選ぶ
あなたの組織の人のためのシート、または割引価格で参加できるコード。
02
コードで参加する
フルメンバーシップが付与され、あなたのグループに入ります。登録はそれだけです。
03
専用のスペースが開く
あなたの組織の人だけが見られる、pxの中の場所。
04
共有するものは本人が選ぶ
成績は順位ではなくゾーンで表示されるので、誰も最下位にならず、知らない人と比べられることもありません。
2つの運用方法
請求書払い
年に一度、組織宛てに請求します。対象者はあなたが決めます。
割引
コードをお渡しし、あなたの組織の人は割引価格で、自分で支払って参加します。
どちらの方法でも、受け取るメンバーシップは同じです。費用は対象人数によって変わります。なので、料金表ではなく、ご相談で決めます。
よくある質問
対象者について、何が見えますか？
使われているシートの数です。個人については何も見えません。スコアも、セッションも、一晩の睡眠も。
どうやって参加しますか？
コードで参加します。フルメンバーシップが付与され、あなたのグループに入ります。登録はそれだけです。
ウェアラブルは必要ですか？
いいえ。pxは23のアプリやデバイス、Apple HealthやGoogle Health Connectと連携します。スマートフォンだけでも使えます。
データはAIの学習に使われますか？
使われません。販売されることもありません。保持するのは、pxが判断に必要なものだけです。
グループから抜けることはできますか？
はい。グループに入るかどうかは本人が選び、いつでも抜けられます。
pxは医療サービスですか？
いいえ。pxはコーチです。診断は一切せず、医師が必要なときは、そう伝えます。
料金はどう決まりますか？
対象人数と、請求書払いか割引かという運用方法によって決まります。組織について教えていただければ、こちらからご連絡します。
ご相談ください。
組織について少し教えてください。担当者が、通常1営業日以内に返信します。