时间究竟去了哪里
代价不在他们请假的日子，而在他们坐在工位上的日子。
没人会因为一周没睡好而请假。他们照常来上班，然后做出更差的决定。
关于职场健康问题代价的已发表研究，注明来源与年份。它描述的是问题，而不是px。
我们为谁而做
为挤不出一小时的人而做。
你见过太多出于好意的福利，最后没人打开。这里说说谁会打开这一个，以及为什么。
金融与专业服务
工作时间长，思考强度大，日程由不得自己。睡眠不足、在工位上吃饭时，最先丢掉的就是判断力。
创始人与管理团队
整栋楼里最没有保障的时间，也是跌得最重的人。往往也是尝试最多、坚持下来最少的那群人。
工作室、健身房与会员俱乐部
在场馆里，由你来指导他们。他们不在的日子，由px来指导，也让你的会员拿到一样真正会打开的东西。
每个人设定自己的追求，px的每个决定都指向它。你从不替他们设定，这正是他们愿意用的原因。
嵌进他们现有的一天
每天一个决定，在他们醒来前做好。
- Move、Mind与Fuel出自同一位教练，少操心一件事，而不是多一件。
- 它读取Outlook、Google或Apple日历，时间冲突时会挪开训练。
- 五分钟或六十分钟，看这一天允许多少，并说明哪一种值得做。
看看这一天
今天
px.
早上6:40，二十五分钟。
你的第一个会在八点，之后一整天连轴转。
- 06:40力量训练，25分钟从下午5点挪过来，那时插进了一个客户电话
- 12:30好好吃顿午饭，离开工位下午还很长
- 21:45放松收尾，10分钟本周第三个晚睡的夜
不用排时间。不用做计划。也不用在周日晚上报名什么。
今天
px.
早上6:40，二十五分钟。
你的第一个会在八点，之后一整天连轴转。
- 06:40力量训练，25分钟从下午5点挪过来，那时插进了一个客户电话
- 12:30好好吃顿午饭，离开工位下午还很长
- 21:45放松收尾，10分钟本周第三个晚睡的夜
一个值得出现的理由
一个值得出现的理由，而且不给任何人排名。
- 一周七天里出现了几天，按区间显示而非排名，且要等五个人加入后才会显示。
- 和一个人结成搭档，彼此只看得到对方这周有没有出现。从不显示细节。提醒一次，然后就等着。
- 没有全球排行榜，没有徽章，也没有任何他们没有主动选择加入的竞争。
资深的人会参与这个。他们不会参与排行榜。
你的小组这一周
- 5至7天12人
- 3至4天9人
- 1至2天4人
你：7天中5天
你的搭档这周出现了4天。
你们彼此能看到的，只有这些。
隐私
你看到什么，他们看到什么。
你看到的
使用中的席位
30个中的24个
仅此而已。
你的席位有多少在使用。关于个人的一切都看不到。没有分数，没有训练，也没有某一晚的睡眠。
他们看到的
px.Move · 现在
今天加把劲。
你已经连续四晚睡得很好，而且周四之前日程都是空的。
他们自己的教练，自己的方向，以及他们选择分享的内容。
- 个人数据绝不会到达雇主手中。关于任何一个人的任何一个数字都不会。
- 是否加入小组由他们自己决定，也可以随时退出。
- 我们只保存px做决定所需的内容，别无其他。它从不用于训练AI模型，也从不出售。
如何运作。
01
由你决定覆盖谁
为你的人购买席位，或提供一个享受优惠价的代码。
02
你的人用代码加入
代码让他们获得完整会员资格，并进入你的小组。注册就这么简单。
03
他们的专属空间开启
px中只有你的人能看到的部分。
04
分享什么，由他们决定
成绩按区间显示而非名次，所以没人垫底，也没人被拿去和陌生人比较。
两种方式
开票
我们每年向你的机构开具发票，由你决定覆盖谁。
折扣
我们给你一个代码，你的人以优惠价加入，费用自付。
无论哪种方式，他们得到的都是同样的会员。费用取决于覆盖多少人，所以需要聊一聊，而不是看一张价目表。
常见问题
关于我们的人，我们能看到什么？
你的席位有多少在使用。关于个人的一切都看不到：没有分数，没有训练，也没有某一晚的睡眠。
大家如何加入？
用代码。它让他们获得完整会员资格，并进入你的小组。注册就这么简单。
他们需要可穿戴设备吗？
不需要。px支持23款应用和设备，支持Apple Health和Google Health Connect，只用一部手机也可以。
他们的数据会被用来训练AI吗？
从不，也从不出售。我们只保存px做决定所需的内容，别无其他。
有人能退出小组吗？
可以。是否加入小组由他们自己决定，也可以随时退出。
px是医疗服务吗？
不是。px是一位教练。它从不做诊断，需要看医生时，它会直说。
怎么定价？
取决于覆盖多少人，以及你选择的方式：开票或折扣。告诉我们你的机构情况，我们会回复你。
和我们聊聊。
简单介绍一下你的机构。会有真人回复，通常在一个工作日内。