Gi folkene dine en coach.
Alle du velger får sin egen coach, og alt om dem forblir deres. Det er den andre delen som får dette godkjent.
Derfor betyr det noe
Kostnaden er ikke dagene de tar fri. Det er dagene de sitter ved pulten.
Globalt
12 milliarderarbeidsdager i året
Tapt til depresjon og angst verden over, verdt 1 billion US-dollar i produktivitet.
World Health Organization og ILO, Mental health at work, 2022Storbritannia
£40 mrd.i året, Storbritannia
Hva for lite søvn koster, bare det. I USA opptil 411 milliarder US-dollar.
RAND Europe, Why sleep matters, 2016Storbritannia
49,7 dagerper person, per år
Produktiv tid tapt til dårlig helse. 43,6 av de dagene er folk som kom på jobb likevel.
Vitality, Britain’s Healthiest Workplace 2023Storbritannia
£51 mrd.i året, britiske arbeidsgivere
Hva dårlig psykisk helse på jobb koster. £24 mrd. av det er folk som sitter ved pulten uten å være i form.
Deloitte, Mental health and employers, 2024
Ingen tar fri for en uke med dårlig søvn. De kommer på jobb, og tar dårligere beslutninger.
Publisert forskning på hva dårlig helse på jobb koster, med kilde og årstall. Den beskriver problemet, ikke px.
For hvem
Bygd for folk uten en ledig time.
Du har sett nok velmente goder bli liggende uåpnet. Her er hvem som åpner dette, og hvorfor.
Se en dag for
Finans og profesjonelle tjenester
Lange dager, tung tenking og en kalender som eier dem. Dømmekraften er det første som ryker når de sover for lite og spiser ved pulten.
I dag
px.
Tjuefem minutter kl. 6.40.
Første møte er klokka åtte, og resten av dagen er møte i møte.
- 06:40Styrke, 25 minFlyttet fra kl. 17, der en kundesamtale havnet
- 12:30En skikkelig lunsj, borte fra pultenEn lang ettermiddag venter
- 21:45Senk skuldrene, 10 minTredje sene kveld denne uka
Én plan om dagen, tilpasset dagen de faktisk har.
Move, Mind og Fuel fra én coach, så det blir én ting mindre å holde styr på, ikke én til.
Den leser kalenderen deres i Outlook, Google eller Apple, og flytter en økt når noe kolliderer.
Fem minutter eller seksti, det dagen tillater, og den sier hvilken som er verdt å gjøre.
Hver person setter sitt eget mål, og px retter hver beslutning mot det. Du setter det aldri for dem, og det er nettopp derfor de bruker det.
Personvern
Hva du ser, og hva de ser.
Du ser
Plasser i bruk
24 av 30
Det er alt.
Hvor mange av plassene dine som er i bruk. Ingenting om en person. Ikke en poengsum, ikke en økt, ikke en natts søvn.
De ser
px.Move · nå
Tren som planlagt: helkroppsstyrke.
Fire gode netter og ledig kalender. Tretti minutter i hjemmegymmen, knebøy først.
Sin egen coach, sin egen plan. Ingenting om dem når dere.
Slik fungerer det.
01
Du velger hvem det gjelder
Si hvor mange det gjelder, så fakturerer vi én gang i året.
02
Vi setter opp plassene deres
Vi setter opp en plass til hver person. De logger inn, og fullt medlemskap venter.
03
De møter px
Den første samtalen bygger hver persons plan rundt målet, skadene og tiden deres.
04
Hver morgen etter det
Trening, hode og mat fra én coach, lagt rundt kalenderen deres, med begrunnelsen.
Hva det koster avhenger av hvor mange det gjelder, så det blir en samtale heller enn en tabell.
Spørsmål
Hva kan vi se om folkene våre?
Hvor mange av plassene deres som er i bruk. Ingenting om en person: ikke en poengsum, ikke en økt, ikke en natts søvn.
Hvordan blir folk med?
Vi setter opp en plass til hver person. De logger inn, og fullt medlemskap venter. De trenger ikke kjøpe noe.
Trenger de en treningsklokke?
Nei. px fungerer med 35+ apper og enheter, via Apple Health og Google Health Connect, eller med bare en telefon.
Brukes dataene deres til å trene AI?
Aldri, og de selges aldri. Vi lagrer det px trenger for å ta en beslutning, og ingenting annet.
Kan noen slutte å bruke det?
Ja. Å bruke px er deres valg, og de kan slutte når de vil. Ingenting av det kommer tilbake til dere.
Er px en medisinsk tjeneste?
Nei. px er en coach. Den stiller aldri diagnoser, og når noe trenger en lege, sier den fra.
Hva koster det?
Det kommer an på hvor mange det gjelder, fakturert én gang i året. Fortell oss om organisasjonen din, så kommer vi tilbake til deg.
Snakk med oss.
Fortell oss litt om organisasjonen din. Et menneske svarer, vanligvis innen én arbeidsdag.