Dê um coach para a sua equipe.
Cada pessoa que você escolher ganha o próprio coach, e tudo sobre ela continua sendo dela. É essa segunda parte que faz a proposta ser aprovada.
Por que importa
O custo não são os dias de folga. São os dias em que eles estão na mesa de trabalho.
Global
12 bilhõesde dias de trabalho por ano
Perdidos para depressão e ansiedade no mundo todo, com US$ 1 trilhão em produtividade.
Organização Mundial da Saúde e OIT, Mental health at work, 2022Reino Unido
£ 40 bipor ano, Reino Unido
O custo de dormir pouco, sozinho. Nos Estados Unidos, até US$ 411 bilhões.
RAND Europe, Why sleep matters, 2016Reino Unido
49,7 diaspor pessoa, por ano
Tempo produtivo perdido por problemas de saúde. 43,6 desses dias são de pessoas que foram trabalhar mesmo assim.
Vitality, Britain’s Healthiest Workplace 2023Reino Unido
£ 51 bipor ano, empregadores do Reino Unido
O custo da saúde mental precária no trabalho. £ 24 bilhões disso são pessoas na mesa de trabalho, abaixo do seu normal.
Deloitte, Mental health and employers, 2024
Ninguém tira um dia de folga por causa de uma semana ruim de sono. As pessoas vão trabalhar, e decidem pior.
Pesquisas publicadas sobre o custo da saúde precária no trabalho, com fonte e data. Descrevem o problema, não a px.
Para quem é
Feito para quem não tem uma hora sobrando.
Você já viu muitos benefícios bem-intencionados que ninguém abre. Aqui está quem abre este, e por quê.
Ver um dia de
Serviços financeiros e profissionais
Dias longos, trabalho mental pesado e uma agenda que manda neles. O discernimento é a primeira coisa a falhar quando dormem pouco e comem na mesa de trabalho.
Hoje
px.
Vinte e cinco minutos às 6h40.
Sua primeira reunião é às oito, e o resto do dia é uma coisa atrás da outra.
- 06:40Força, 25 minSaiu das 17h, onde entrou uma call com cliente
- 12:30Um almoço de verdade, longe da mesaUma tarde longa pela frente
- 21:45Desacelerar, 10 minTerceira noite até tarde nesta semana
Um plano por dia, ajustado ao dia que eles realmente têm.
Move, Mind e Fuel com um só coach, então é uma coisa a menos para gerenciar, não uma a mais.
A px lê a agenda deles no Outlook, no Google ou na Apple, e muda uma sessão de horário quando surge um conflito.
Cinco minutos ou sessenta, o que o dia permitir, e ela diz qual vale a pena.
Cada pessoa define o próprio objetivo e a px direciona cada decisão para ele. Você nunca define por elas, e é exatamente por isso que elas usam.
Privacidade
O que você vê, e o que eles veem.
Você vê
Vagas em uso
24 de 30
Isso é tudo.
Quantas das suas vagas estão em uso. Nada sobre uma pessoa. Nem uma pontuação, nem uma sessão, nem uma noite de sono.
Eles veem
px.Move · agora
Treine como planejado: força de corpo inteiro.
Quatro boas noites e a agenda livre. Trinta minutos na academia de casa, agachamento primeiro.
O próprio coach, o próprio plano. Nada sobre eles chega até você.
Como funciona.
01
Você escolhe quem é coberto
Diga quantas pessoas, e faturamos uma vez por ano.
02
Nós preparamos as vagas
Preparamos uma vaga para cada pessoa. Ela entra na conta e a assinatura completa já está lá.
03
Eles conhecem a px
A primeira conversa monta o plano de cada pessoa em torno da meta, das lesões e do tempo que ela tem.
04
Toda manhã, a partir daí
Treino, mente e comida de um só coach, encaixados na agenda deles, com o motivo.
O custo depende de quantas pessoas são cobertas, então é uma conversa e não uma tabela.
Perguntas
O que podemos ver sobre a nossa equipe?
Quantas das suas vagas estão em uso. Nada sobre uma pessoa: nem uma pontuação, nem uma sessão, nem uma noite de sono.
Como as pessoas entram?
Preparamos uma vaga para cada pessoa. Ela entra na conta e a assinatura completa já está lá. Não precisa comprar nada.
Precisam de um wearable?
Não. A px funciona com mais de 35 apps e dispositivos, pelo Apple Health e pelo Google Health Connect, ou só com o celular.
Os dados deles são usados para treinar IA?
Nunca, e nunca são vendidos. Guardamos o que a px precisa para decidir e nada mais.
Alguém pode parar de usar?
Sim. Usar a px é escolha de cada um, e dá para parar quando quiser. Nada disso chega até você.
A px é um serviço médico?
Não. A px é um coach. Nunca faz diagnóstico, e quando algo precisa de um médico, ela diz.
Como é definido o preço?
Por quantas pessoas são cobertas, com uma fatura por ano. Conte sobre a sua organização e a gente retorna.
Fale com a gente.
Conte um pouco sobre a sua organização. Uma pessoa responde, normalmente em até um dia útil.